![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|---|
![]() | ![]() |
КОРПОРАТИВНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
Продолжительность программы: по согласованию
Время проведения: по согласованию
-
Программа развития внутренних тренеров основывается на корпоративных целях Заказчика, на модели компетенций, а так же учитывая результаты проведенной оценки деятельности внутренних тренеров и преподавателей. Заказчик может выбрать как комплексную программу развития внутренних специалистов (продолжительностью от 5 дней до 2 месяцев), так и точечные программы или разработку и внедрение стандартов обучения.
-
Школа бизнес-тренеров и преподавателей в корпоративном формате проводится в объеме и по графику, согласованными с Заказчиком обучения, учитывая цели и особеннсоти корпоративных процессов. Содержательную часть можно определить исходя из нашей классической очной программы >>
-
Дополнительная программа развития функциональных тренеров (если у вас нет внутренней команды тренеров), позволяет самостоятельно обучать разных специалистов преподавательскому мастерству. Мы разрабатываем и внедряем в работу корпоративный "training guide", который становится путеводителем в обучении для вашей компании.

Аудит системы обучения и развития, разработка стандартов
-
Проведение полного аудита системы обучения, анализ соответствия программ и компетенций преподавателей целям и задачам бизнеса.
-
Внедрение системы оценки эффективности корпоративных программ. Аудит системы управления знаниями в компании.
Внедрение системы оценки и грейдирования, подбор тренеров и преподавателей
-
Разработка модели корпоративных компетенций преподавателей, формирование планов развития и оценки.
-
Разработка и внедрение ключевых показателей деятельности с привязкой к системе мотивации, грейдирование.
-
Подбор преподавателей и бизнес-тренеров под задачи и отраслевую специфику компании
Co-creation - совместное создание образовательных продуктов
-
Разработка корпоративных программ от выявления потребностей и диагностики, привлечения необходимой экспертизы и практиков до разработки дизайна курса и передачи программ и технологии проведения заказчику.
Техническое оснащение процесса обучения
-
Помимо образовательных методологий и компетенции преподавателя, в современном подходе важны технические дополнения и опции. Что-то является просто необходимым, а что-то повысит вовлеченность участников.
-
Мы поделимся знаниями с вами и поможем приобрести все необходимое, чтобы вы с удовольствием решали образовательные задачи.
ДРУГИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ КОМПАНИЙ
ЗАКАЗАТЬ КОРПОРАТИВНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Новикова Т.В., директор по персоналу, группа Монди в России, корпоративный заказчик обучения
"Специалисты Управления персоналом компании прошли обучение по программе "Корпоративная школа бизнес-тренеров" и разработали пять уникальных тренинговых программ. Основной идеей обучения по данной программе является значительное сокращение затрат на привлечение сторонних провайдеров. Теперь у нас есть свой профессинальная команда бизнес-тренеров! Пожелаем им удачи!"
Благодаря обучению на программе
"Школа бизнес-тренеров" мы с коллегами получили качественно новое представление о процессе развития персонала. Знания и навыки, приобретенные в ходе тренингов, несмненно, помогут нам сделать программу развития сотрудников компании более совершенной, отвечающей современным представлениям.

Ирина Подорова, бизнес-тренер, ассистент дирекции персонала, выпускник корпоративной группы
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
-
Ознакомьтесь с нашим комлпексным корпоративным предложнием, направленным как на развитие системы обучения, так и на поддержание существующих процессов управления знаниями в компании
-
Мы предлагаем обучение и формирование команды корпоративных тренеров
-
Разработку и внедрение системы функционального тренерства и наставничества
-
Подробнее в презентации...
![]() | ![]() |
---|---|
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |