МОДУЛЬ: КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ СЕССИЯ И ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТРЕНИНГА

  • Индивидуальная работа и сопровождение разработки авторского тренинга по стандартам
    школы и требованиям к защите

  • Проводится индивидуально и по согласованию с участником/заказчиком обучения

  • Все участники, успешно защитившие тренинг, получают дополнительный сертификат с
    указанием темы разработанного тренинга

  • Участвовать в защите своего образовательного продукта могут так же участники, посетившие все модули онлайн программы Школа бизнес-тренеров и преподавателей
    "7 ключевых компетенуий" по предварительной регистрации

ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ЗАЩИТЕ ПРОЕКТОВ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ © «7 КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ»

ПРОЦЕСС ПОДГОТОВКИ К ЗАЩИТЕ ПРОЕКТА:

1. ПОРТФОЛИО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА \ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

 

  • Профессиональное резюме

  • Информация о профессиональной деятельности в качестве тренера\преподавателя

  • Заполненный профиль компетенций 

 

2. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДТРЕНИНГОВОЙ ПОДГОТОВКИ*

 

  • Маркетинговый анализ, тендеции рынка, специфика отрасли

  • Анализ корпоративных потребностей компании согласно методике Школы "7 ключевых компетенций"

  • Профиль личных качеств участников и методика их оценки согласно требованиям программы

  • Методика оценки ведущих мотивов участников

  • Модель компетенций, запланированных к развитию у участников программы по окончании тренинга

  • Бюджет тренинга, ценообразование программы

 

*Дополнительным преимуществом будет, если методика уже применена в рамках конкретной компании, и результаты будут так же представлены в документации

 

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ЗАЩИТУ ПРОЕКТА:

3. ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

 

  • Ментальная карта тренинга

  • Краткий план программы в линейном виде, включающий цели и задачи программы, продолжительность, а также ожидаемые результаты для участников и заказчика обучения

  • Мануал программы (конспект тренера), включающий все элементы согласно требованиям Школы тренеров 7 компетенций*

  • Список литературы по теме тренинга

  • Рабочая тетрадь/раздаточный материал

 

4. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПОСТТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ

 

  • Анкета обратной связи участников

  • Теоретический тест, оценивающий уровень знаний участников после тренинга

  • Ключевые показатели эффективности деятельности, на которые должно прямо или косвенно повлиять прохождение тренинга

 

* Помимо прочих требований, каждый элемент программы (кроме введения в тему тренинга и завершения) должен иметь структуру согласно циклу Д. Колба

  • Наличие полного перечня документов  в электронном виде и на бумажном носителе: презентабельное сброшюрованное портфолио, передается руководиетелю программы, а так же экспертам участвующим в оценке работы тренера для ознакомления

  • Самопрезентация тренера, хронометраж 1-3 минуты 

  • Презентация проекта: цели и задачи, целевая аудитория, модель компетенций, хронометраж 5 минут

  • Демонстрация элемента тренинга на выбор участника, хронометраж 40 минут*

  • Обратная связь ведущему тренинга, заполнение оценочных анкет, хронометраж 10-15 минут

 

*При проведении элемента тренинга необходимо продемонстрировать: 1) один или несколько методов работы с группой  согласно целям модуля 2) работу со средствами визуализации 3) принцип предоставления обратной связи или другой вид индивидуальной работы с участниками

ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ПРЕЗЕНТАЦИИ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ ВЫПУСКНИКОВ 

press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
1/1

Информация успешно отправлена!