2018
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|
![]() | ![]() |
ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ (ИНТЕНСИВ)

-
Обучение и развитие персонала в компании как бизнес-процесс
-
Постановка целей и формирование KPIs обучения
-
Работа с потребностями бизнеса и предтренинговая диагностика персонала
-
Технологии построения корпоративной модели компетенций и индивидуальных планов развития
-
Менеджмент и бюджетирование системы корпоративного обучения
Продолжительность модуля: 1 день
МОДУЛЬ: ПРОЕКТНАЯ СЕССИЯ. МОДЕЛИРОВАНИЕ ИДЕИ ТРЕНИНГА
Продолжительность модуля: 1 день
-
Работа с индивидуальными и групповыми потребностями участников программы
-
Уточнение профессиональных и карьерных ожиданий участников
-
Формирование карты компетенции участников
-
Индивидуальная оценка потенциала участниковпрограммы по специальным методикам
-
Проектная сессия, основанная на методике LEGO® SERIOUS PLAY®
МОДУЛЬ: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ (Training & Development)
МОДУЛЬ: ТЕХНОЛОГИИ СОЗДАНИЯ ТРЕНИНГА
-
Формирование цели программы, подбор методов и технологий
-
Тренер-андрогог: технологии разработки тренингов и эффективного развития взрослых (походы Malcolm Knowles, David Kolb, Tim Russell)
-
Оценка эффективности программы обучения Donald Kirkpatrick, ROI
-
Особенности и структуры программ тренингов по продажам, менеджменту, командообразованию
Продолжительность модуля: 1 день
Продолжительность модуля: 1 день
-
Презентация бизнес-тренера (преподавателя) и позиционирование программы
-
Работа с голосом и интонациями в процессе работы с группой
-
Управление обсуждением: техники фасилитации
-
Визуализация - ключевой элемент работы тренера: от компьютерных технологий к визуализации от руки (скрабинг)
-
Коммуникация и установление контакта с разными типами участников, работа с вопросами
-
Рецепты для вовлечения и мотивации участников, управления групповой динамикой
МОДУЛЬ: ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ И ГРУППОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Продолжительность модуля: 1 день
-
Коучинг как технология повышения эффективности групповой и индивидуальной работы
-
Модель и ключевые этапы коуч-сессии
-
Инструменты коучинга в тренинге: работа с логическими уровнями, шкалирование, принципы обратной связи, развивающая техника "GROW"
-
Групповой коучинг в тренинге
-
Самокоучинг и саморазвитие тренера
МОДУЛЬ: НАСТАВНИЧЕСТВО И КОУЧИНГ
Продолжительность модуля: 1 день
-
Индивидуальная работа и сопровождение разработки авторского тренинга по стандартам школы и требованиям к защите
-
Модуль проводится индивидуально и по согласованию с участником/
заказчиком обучения -
Все участники, успешно защитившие тренинг, получают дополнительный сертификат с указанием темы разработанного тренинга
МОДУЛЬ: КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ СЕССИЯ И ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТРЕНИНГА

ПО ОКОНЧАНИИ ПРОГРАММЫ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
-
Профессиональный профиль бизнес-тренера и результаты оценки ваших компетенций с рекомендациями по дальнейшему развитию.
-
Материалы по каждому модулю + список рекомендуемой литературы для самостоятельного изучения.
-
Разработанный вами тренинг и портфолио бизнес-тренера (если вы участвуете в защите и презентации проектов), а так же возможность продвигать свой продукт с нашей помощью.
-
Сертификат участника (для участников программы формата онлайн сертификат придет вам по электронной почте).
НАЧАЛО ПРОГРАММЫ: АПРЕЛЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 5 ДНЕЙ+ защита
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД: 50 000 43 000 РУБЛЕЙ
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ИНТЕРВЬЮ И ПРОЙТИ ПРОГРАММУ: